Um levantamento da Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos Municipais do Estado de Sergipe (Fetam/SE) mostrou que somente sete municípios sergipanos concederam o reajuste salarial anual linear a todo os seus servidores, em 2019. São eles: Nossa Senhora da Glória, Estância, Macambira, Nossa Senhora do Socorro, Moita Bonita, Boquim e Monte Alegre.
Diante dos dados, o sindicato avaliou que o resultado é muito baixo e que os prefeitos devem pelo menos repor as perdas salariais do ano anterior, baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) registrou uma inflação de 3,75% em 2018.
Ainda em nota, a FETAM/SE informou que mesmo os municípios que estão que atingiram o limite prudencial da LRF, não ficam impedidos de conceder a atualização mínima constitucional dos salários dos servidores públicos. “Alguns prefeitos que concederam aumento salarial linear a todas as categorias, permitindo que o servidor tenha ganho real, outros concederam apenas aumento aos servidores que ganham salário base igual ao mínimo. Mas os casos mais graves são os gestores que não concederam nem a revisão constitucional da inflação”, destacou Guedes.
Entre os casos mais graves, encontram-se os municípios de Poço Verde, Canhoba, Frei Paulo. “O caso de Frei Paulo é ainda mais grave, já que os servidores recebem salário base inicial inferior ao salário mínimo vigente”, lamentou a presidente da FETAM.
